浙江省疫情社保/浙江省疫情期间社保是否不用交

本文目录一览：

• 〖壹〗
  、杭州疫情期间社保减免优惠政策
• 〖贰〗、浙江省社保缓缴政策
• 〖叁〗 、2020杭州社保减免政策一览
• 〖肆〗
  、2020年疫情期间社保是怎么规定的
• 〖伍〗、2022年一月起,浙江省社保和养老金将迎来五个重大调整,前沿动态

杭州疫情期间社保减免优惠政策

对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项 ，缓缴期限原则上不超过6个月
，并且缓缴期间免收滞纳金
。同时，3月份的社保费申报期也有所调整 ，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担
，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响 。

针对受疫情影响 ，生产经营出现严重困难
，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳
。申请缓缴的单位 ，仍能申请社保减免。在申请方式方面
，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请 。

疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。

政策规定
，对中小微企业免征2月至6月的社会保险费，大型企业等其他参保单位减半征收2月至4月的社会保险费 ，减半征收2月至6月的基本医疗保险单位缴费。个体工商户和民办非企业单位等参照执行 。对于受疫情影响严重的企业
，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金
。

浙江省社保缓缴政策

〖壹〗 、浙江省社保缓缴政策主要涵盖适用对象
、缓缴期限及内容、职工个人缴费 、灵活就业人员缴费
、补缴规定及实施监督等方面。适用对象 5个特困行业企业：餐饮、零售 、旅游
、民航、公路水路铁路运输业 。17个扩围行业困难企业：包括农副食品加工业 、纺织业、医药制造业等
。

〖贰〗
、025年同江社保费缓缴政策主要面向中小微企业、个体工商户和灵活就业人员
，涵盖养老保险 、失业保险
、工伤保险，部分地区包括医疗保险 ，缓缴期限、补缴方式等有明确规定
，具体实施细则建议询问当地人社部门。适用对象该政策主要针对中小微企业 、个体工商户以及灵活就业人员 。

〖叁〗
、补缴标准按2025年浙江省社保最低缴费基数4986元计算，办理渠道为掌上12333APP。个人需在每年10 - 12月集中办理补缴 ，携带身份证、社保卡等材料
。此外
，灵活就业人员可补缴最近1年的保费，若收入较低可申请缓缴 ，缓缴期限最长为6个月。

2020杭州社保减免政策一览

〖壹〗 、政策规定，对中小微企业免征2月至6月的社会保险费
，大型企业等其他参保单位减半征收2月至4月的社会保险费，减半征收2月至6月的基本医疗保险单位缴费 。个体工商户和民办非企业单位等参照执行
。对于受疫情影响严重的企业 ，可申请缓缴社会保险费
，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。具体名单和执行标准由当地部门确定 。

〖贰〗
、020年 ，杭州实施了一系列社保减免政策
，旨在帮助企业应对新冠肺炎疫情带来的影响
。政策涵盖了养老、医疗 、失业及工伤保险。对于中小微企业，政策规定在2020年2月至6月期间免除单位应缴纳的社会保险费；而对于大型企业等其他参保单位 ，2月至4月期间则减半征收单位缴费部分 。

〖叁〗
、杭州社保延长减免险种的标准没有变化
。具体来说
，在2020年8月份征收期至2021年1月份征收期之间，即针对社保费2020年7月至12月所属期 ，中小微企业可以免征职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位应缴部分
，为期6个月。延长减免政策力度大，覆盖面广 ，旨在帮助企业减轻负担 。

〖肆〗 、按下限缴费：33260元×8%=2673元/月；按上限缴费：17880.75元×8%=1430.46元/月
。其他险种费用可依据对应比例叠加计算，单位缴费部分需同步承担。

〖伍〗、杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业
，可以延期缴纳社保费用直到2020年底，期间不会收取滞纳金 。对于个人缴纳基数 ，2020年的下限将继续沿用2019年的标准
，而上限则按照规定正常调整。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说，如果2020年缴纳费用存在困难 ，可以选取自愿暂缓缴纳
。

〖陆〗
、答2020年杭州户口
，40岁女性自己交社保可以申请40，50社保补贴 ，女40周岁
，男50周岁，拿户口本和身份证到户口所在地的街道办事处办理社保补贴。

2020年疫情期间社保是怎么规定的

〖壹〗、个人部分：不减免也不减半 ，仍按原标准缴纳 。减免时间：分两个阶段实施
，2-6月和7-12月，1月社保费用不减免
。延期缴纳：若公司部分已减免 ，但个人部分仍无法支付，且企业连续亏损三个月
，可申请延期缴纳，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收 。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的 ，允许补缴
，直接在社保系统操作即可
。

〖贰〗 、政策并未规定2020年疫情期间公司可以不交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位按时足额缴纳社会保险费是法定义务 ，不存在因疫情而免交的情况 。以下为具体说明：疫情期间政策的核心是“减免”而非“免交 ”政府为缓解企业压力
，出台了阶段性减免社保费
、缓缴社保费等政策，但均明确限定范围和期限
。

〖叁〗、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说
，中小微企业的企业职工基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征 。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征
。

〖肆〗、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费 ，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底
，且不得跨年 。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规
。

〖伍〗 、法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同 ，具体可以看当地社保局的文件。

2022年一月起,浙江省社保和养老金将迎来五个重大调整,前沿动态

022年1月1日起，浙江将会实施《巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果促进共同富裕有效衔接乡村振兴战略实施意见》
，其中提到了一些医保新规在2022年将会推动实施 。

从2022年1月1日起，单位缴费比例调整为16% ，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%
。有雇工的个体工商户
，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%
、雇主缴纳12%。各地不得扩大一次性补缴适用人群范围 ，城镇个体工商户和灵活就业人员应按月缴费 。

城乡居民基础养老金上调：日前宁夏自治区明确发布通知
，从2022年至2025年期间，自治区继续每年调整城乡居民基础养老金标准 ，每人每月调增5元
。长沙市也已经建立了城乡居民基础养老金正常调整机制
，从2022年1月1日起，城乡居民待遇领取人员到手的养老金将增加10元。

022年 ，社会保障体系将迎来一系列重要变革
，这些变化与每个人的生活息息相关 。以下是今年社保将迎来的五大新变化：退休人员养老金将实现“十八连涨
”养老金上调：今年政府工作报告明确提出，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准 ，确保按时足额发放
。

022年社保将迎来5大新调整，这些调整与你的钱袋子息息相关
，早了解早受益。养老金大概率将18连涨 2022年，养老金有望继续实现连续第18次上涨 。这一预测基于《社会保险法》的相关规定 ，即国家建立基本养老金正常调整机制
，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平
。