广东省疫情招聘政策/广州疫情工作招聘

本文目录一览：

• 〖壹〗、疫情期间应届生政策
• 〖贰〗 、【深圳,事业单位】深圳市慢性病防治中心公开选聘3名专业技术人员公告...
• 〖叁〗
  、广州市体育局直属事业单位2022年第一次引进短缺专业人才11名
• 〖肆〗、重磅!2022广东事业单位集中招聘有消息了!
• 〖伍〗 、直接入编!编外医务人员的转正机会来了!

疫情期间应届生政策

疫情期间针对应届生的政策主要包括就业优先
、身份认定、服务保障及重点群体关怀四大方面，具体如下：就业优先与稳岗支持政策通过多维度措施保障应届生就业稳定性。

政策背景与实施情况2020年 ，受新冠肺炎疫情影响
，国家出台了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），明确要求2020年和2021年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生） 。

放宽政策：部分地区为缓解就业压力（如疫情期间） ，可能延长应届生身份有效期或放宽条件
。例如
，允许毕业两年内且已缴纳社保的毕业生仍以应届生身份报考。收紧政策：部分地区（如江苏省）可能缩小应届生范围 。例如，江苏省考通常要求本科生仅限当年毕业应届生 ，且限制户籍；研究生则适当放宽条件
。

政策名称：企业自主引才奖励补贴金额：博士研究生（博研）3500元/人申报条件：申报单位需在余杭区依法注册
，具有独立法人资格的企业单位 、科研机构和其他社会组织。引进时间需在2020年2月21日（含）至疫情结束前 。引进人才需为全日制普通高校往届生或应届生：往届生需与单位签订劳动合同，并按规定缴纳社保
。

国内学生的应届生身份认定基本标准 毕业当年算应届生：国内学生毕业当年（即取得毕业证书的年份）视为应届生 ，需在当年参加秋招（大四上学期/研二/研三第一学期）和春招（次年寒假后）。

【深圳,事业单位】深圳市慢性病防治中心公开选聘3名专业技术人员公告...

深圳市慢性病防治中心公开选聘3名专业技术人员
，要求应聘者为普通高等院校博士研究生毕业，35周岁以下 ，符合岗位专业及资格条件，且无违法违纪等不良记录
，报名时间为2022年9月22日至10月16日，采取网上报名方式 ，后续经面试
、体检、考察 、公示后办理聘用 。

以下是疾病预防控制中心章程的核心内容：机构性质与定位疾病预防控制中心（CDC）是各级卫生健康行政部门直属的公益性事业单位
，具有独立法人地位，依法履行公共卫生服务职能 ，经费主要来源于政府财政拨款
。核心职责疾病防控：制定传染病
、慢性病、地方病等防控策略
，开展监测 、调查及疫情处置。

管理人员岗位：大专以上学历，统计学、统计实务或法律文秘专业 ，具有统计从业资格证 。 市疾病预防控制中心： 『1』临床医学岗位：大专以上学历
，临床医学或口腔医学专业。 『2』护理岗位：中专以上学历，护理
、助产或助产士专业 ，具有护士执业资格证
。

鼓励社康与高校、科研机构合作
，开展临床研究与技术转化。世界定位与目标当前水平：深圳基层服务网络 、家庭医生制度
、专科特色领域已达世界先进水平，但整体医疗实力暂未进入全球前20名 。发展目标：定位为亚太地区医疗创新标杆城市 ，在“基层医疗覆盖率
”“智慧医疗应用”等细分指标上跻身全球前30名
。

广州市白云区卫生健康局在7月31号对外发布公告，面向全社会公开选聘区属公立医院院长。

广州市体育局直属事业单位2022年第一次引进短缺专业人才11名

性质：公益二类事业单位 。职能：开展全民健身活动、青少年业余体育训练
，组织承办体育竞赛表演
。岗位需求与资格条件岗位详情：具体岗位 、人数及资格条件见《广州市体育局直属事业单位2022年第一次引进短缺专业人才岗位需求表》（附件1）。

广州天河体育中心 性质：公益二类事业单位 。职责：开展全民健身活动
、青少年业余体育训练及体育竞赛表演活动
。岗位需求 具体岗位、人数及资格条件：详见《广州市体育局直属事业单位2022年第一次引进短缺专业人才岗位需求表》（附件1）。岗位要求 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律 。

022年中山市教育和体育局下属事业单位（中山市教师发展中心）面向社会公开招聘2名高层次人才 ，具体信息如下：招聘单位性质：中山市教师发展中心为中山市教育和体育局下属事业单位
，属公益一类事业单位
。

中山市教育和体育局直属学校（中山市杨仙逸中学）2022年公开招聘高层次人才（专任教师）岗位表。广东省2022年考试录用公务员专业借鉴目录 。中山市教育和体育局直属学校（中山市杨仙逸中学）2022年公开招聘高层次人才（专任教师）报名表。事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
。疫情期间考试承诺书。

广州市广播电视台下属事业单位2022年第一次公开招聘工作人员面试安排通知如下：面试方式及合格分数线面试采取结构化面试方式进行 。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位 ，合格分数线为60分
。面试安排面试时间：2022年9月20日上午。面试地点：广州市越秀区文德北路146号5楼 。

重磅!2022广东事业单位集中招聘有消息了!

022年广东事业单位预计全年提供不少于8万个岗位面向高校毕业生招聘
，年后疫情形势乐观时将进入招聘高峰期
。具体信息如下：招聘计划：2022年广东省将继续组织开展全省事业单位集中公开招聘高校应届生工作，预计全年提供不少于8万个事业单位工作岗位 ，专门面向高校毕业生招聘。

022年广东将继续组织开展全省事业单位集中公开招聘高校应届生工作
，预计全年提供不少于8万个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘 。招聘计划核心信息根据广东省人力资源和社会保障厅新闻发布会内容，2022年广东事业单位集中招聘将延续往年规模 ，重点面向高校毕业生提供岗位
。

在读的非应届普通高等院校学生 、现役军人
、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形 。报名时间及方式报名时间：2022年10月17日上午9：00至10月19日下午17：00
。报名方式：登录报名系统进行网上报名。

招考对象及岗位数量2020年：集中公开招聘高校应届毕业生20959人 。2021年：集中公开招聘高校应届毕业生20028人。2022年：集中公开招聘高校毕业生14008人
，招聘对象由仅“应届生 ”变为“毕业生
”
。2023年：集中公开招聘高校毕业生13058人，招聘对象同样为“毕业生”。

直接入编!编外医务人员的转正机会来了!

〖壹〗、吉林省出台政策 ，支持编外医务人员转正 吉林省人力资源和社会保障厅出台了《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》 。该政策明确指出，对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员
，可根据本单位实际用人需求，在空编空岗的前提下 ，按照国家相关规定和有关要求
，报人社部门后直接办理聘用手续
。

〖贰〗 、编外人员是可以转正的，有两种方法 ，一种是参加事业单位招聘考试
，通过笔试和面试成为在编人员；另一种是直接转为在编人员，但条件比较高 ，一般需要工作中表现非常突出
，有比较大的贡献。编外人员：编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国 ，很多国有企事业单位中
，多使用编制来管理人员 。

〖叁〗
、官方明确四类医务人员可转正入编，基层单位放宽学历、年龄限制
。