陕西省关于疫情停工/陕西省关于疫情停工通知

本文目录一览：

• 〖壹〗、疫情期间,只对部分人停工,且只发停工待遇是否合法?
• 〖贰〗 、新冠肺炎疫情期间建设工程施工企业面临的风险
• 〖叁〗
  、陕西:疫情期间复工复产建设项目费用计算进一步明确

疫情期间,只对部分人停工,且只发停工待遇是否合法?

疫情期间 ，只对部分人停工且只发停工待遇是合法的。

疫情期间
，只对部分人停工且只发停工待遇的行为是否合法需分情况讨论，但符合特定条件时具有合法性 。

受疫情影响 ，用人单位部分停工停产的
，可以按照停工停产规定支付工资待遇
。

疫情下居家办公，企业只支付最低工资一般不合法 ，除非满足特定条件且经过协商程序。具体分析如下：政策法规的明确要求北京市5月5日新闻发布会：明确指出居家办公期间，员工工资水平不得低于本市最低工资标准
，但强调需通过协商确定具体报酬 。这一规定旨在平衡企业困难与劳动者权益，但“协商”是核心前提
。

如果是因为单位经营困难无法在复工后及时发放的 ，需要与工会或职代会或员工大会协商推迟发放
，但是需要注意不应超过一个工资支付周期，而有些地方比如昆明明确规定是不可超过30日。至于工资是否能只发部分 ，应与所有员工协商来确定 。

新冠肺炎疫情期间建设工程施工企业面临的风险

新冠肺炎疫情期间建设工程施工企业面临的风险主要包括工期延误、材料等成本费用增加 、复工后管理费用增加
、人员感染导致全面停工及违约风险、盲目赶工或降低标准带来的多重风险。

复工潜在风险难控：建筑工人工作复杂
，培训交底多，人员聚集易感染 ，一人感染可能导致全部隔离
。疫情影响持续时长：疫情缓和后可能面临抢工期
，出现工期索赔 、人工大涨、“用工荒 ”等情况。此外，还存在劳务用工费用矛盾突出
、资金周转及回款难、湖北籍建筑工人受排斥等问题 。

不可抗力认定与责任免除问题不可抗力界定：新冠肺炎疫情通常被认定为不可抗力事件 ，因其具有不能预见 、不能避免且不能克服的特性
。但需结合具体合同条款
、项目所在地政策及疫情影响程度综合判断。

陕西:疫情期间复工复产建设项目费用计算进一步明确

陕西省住建厅明确疫情期间复工复产建设项目费用计算的核心原则为：以不可抗力认定为基础
，通过现场签证、分级补贴 、合同优先
、合理分担等机制，将疫情防控相关费用纳入措施项目清单 ，并明确赶工、降效及费用调整的计算规则 。

施工降效费用：疫情防控期间复（开）工项目完成的工作量可计取施工降效费用，由发包方承担
。承包方确定施工降效内容并编制费用
，报发包方审查认可，列入措施项目费用。赶工措施费用：疫情防控期间复工复产项目需要赶工的 ，赶工措施费用另行计算并明确计算原则和方法 。

建设工程项目疫情防控费用明确为每人每天20元标准足额计取 、包干使用
。具体说明如下：费用涵盖内容：因疫情防控增加的防疫人员工资
、防控物资、核酸（抗原）检测 、宣传教育和临时设施等费用。计取条件：以防控期间（不含常态化疫情防控期）施工单位的现场工人和管理人员实际人数计算 。