【疫情期间哪个省最新复工,疫情期间哪些单位可以复工】

本文目录一览：

• 〖壹〗、【白话劳动法】关于全国各地应对疫情企业用工政策汇总
• 〖贰〗 、疫情期间工程计价调整!多地已发文明确
• 〖叁〗
  、如何看待浙江如此迅速地复工?

【白话劳动法】关于全国各地应对疫情企业用工政策汇总

总结各地政策主要围绕复工时间延迟、用工待遇保障 、劳动关系处理及社保缴费延期展开，核心内容包括：复工时间：多数地区要求企业不早于2月9日24时前复工 ，湖北延迟至2月13日24时 。工资支付：隔离期
、延迟复工期间工资按劳动合同支付
，不得降低待遇
。劳动合同：禁止违法解除劳动合同，保障员工权益。

企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。

020年7月31日
，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，强调个体经营、非全日制及新就业形态是劳动者增收的重要途径 ，提出拓宽灵活就业渠道
、优化创业环境、加大保障支持
，2021年各地据此细化落实措施 。

明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍 、档案
、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方 ，毕业的时候学校才给发派遣证
，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位
。

疫情期间工程计价调整!多地已发文明确

疫情防控期间完成的工程量 ，人工费可由承发包双方签证确认
，按实际上涨幅度调整，调整部分只计取增值税。 材料费用：疫情防控期间 ，导致材料费用异常波动
，发承包双方可根据实际情况签证确认，按实际上涨幅度调整 ，调整部分应计取增值税 。

工程质量保证金预留比例已由3%降至5%，湖北武汉 、宜昌
、荆州等地均已发文明确这一调整
。以下是具体内容：武汉：7月22日
，武汉市城建局发布《市城建局关于调整工程质量保证金预留比例的通知》，提出工程质量保证金预留比例由发承包双方自行约定 ，但不得高于工程价款结算总额的5%。

多地依据《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2013）第1规定的“合同履行期间
，因人工费用波动影响合同价款时，应根据合同约定调整合同价款” ，支持人工费用风险由建设单位承担 。

截至6月21日24时
，北京市施工工地共发现3例新冠肺炎确诊病例，涉及2个工地 ，相关工地已采取封闭管理措施
。同时
，成都、苏州等地发文强化工地疫情防控，明确建设单位或项目经理为首要责任人。

如何看待浙江如此迅速地复工?

浙江迅速复工是多重因素共同作用的结果 ，体现了经济韧性 、政府能力与风险管理的平衡 。第一
，经济基因的驱动作用浙江民营经济发达，市场化程度高 ，形成了“敢闯敢拼 ”的创业文化
。这种基因使企业面对市场机会时反应迅速，能快速调整生产策略。

湖北地区医疗资源匮乏
，许多江浙沪企业主动改良生产线，不计成本地迅速转产口罩防护服 ，打通产业链 。比如
，浙江杭州的西纳维思（杭州）服装服饰有限公司紧急转型产业链，停下所有的服装生产工作 ，召集了700多名员工加工生产口罩
，实现了日产15万只
。

首先，外贸生产正在快速恢复。在地方政府和相关部门的指导下 ，外贸企业复工复产的速度正在加快 。作为外贸大省的浙江和山东
，重点外贸企业的复工率已达到70%左右，广东和江苏等省份也在迅速恢复生产 ，进展符合预期。其次
，各地正按照中央和国务院的部署，实施精准防控和分区分级管理 ，有序推动外贸企业的复工复产
。